当社は、兵庫県の神戸市と姫路市の２大都市を拠点にサービスを提供しています。
兵庫県内の２大雇用都市圏にオフィスを構えることにより、サポート内容がより充実し、密着したサービスが可能だと考えています。
給与計算事務は「スピード」と「正確」が重要な事務でもあります。
一定の規模（１００名以上の社員）であれば出張にて給与計算を行うことも可能です。
兵庫県内の給与計算でお困りの方は、給与計算事務サポートセンターまでご連絡ください。
累積年数１５年以上のメンバーによる給与計算
サポートオフィスのスタッフは過去に長年にわたって給与計算事務を行ってきたスタッフで構成されています。
安心してアウトソーシングができる体制でお客様をサポートさせていただきます。
先ずは、ご相談から始めてみませんか？「信用できるスタッフ」が対応します。
給与計算アウトソーシング導入後の流れ
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お客様から 各種データーを受領 |
仮計算 及びフィードバック |
給与計算及び 納品作業 |
納品物の発送 及びバックアップ |
※お客様が安心してアウトソーシングしていただけるように 必要に応じて仮計算の実施を行っています。
①お客様より各種データーを受領いたします。
１．月次個人マスターデーター（個人情報）の追加・変更・修正データー
２．確定された勤怠データー
３．変動データー
②仮計算の実施
弊社にて仮計算を行います。
お客様によっては実施しないこともできます。
明朗会計な報酬体系
給与計算代行報酬一覧
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会社における人員数 |
給与計算代行報酬（月額） |
| ４人以下 |
１０，５００円 |
| ５人～９人 |
１５，７５０円 |
| １０人～１９人 |
２１，０００円 |
| ２０人～２９人 |
３１，５００円 |
| ３０人～３９人 |
４２，０００円 |
| ４０人～４９人 |
５２，５００円 |
| ５０人以上 |
別途相談 |
※上記の報酬には事業主・役員・パートタイマーを含みます。
※報酬は毎月末日にお振込みいただくことになりますが、お客様の支払日に変更することも可能です。
※給与明細書等の封筒費用などは一切発生しません。
※給与計算事務代行は最低２年間の契約とさせていただきます。
